企業採用のミスマッチは、短期離職につながるケースもあります。その問題を解決するために有効なのが、「採用ペルソナの設計」です。今回は、採用ペルソナとはなにか、ペルソナ設計の流れ、取り入れるべき項目の具体例を詳しく解説します。